13 kontakty: Firma, Ken Blanchard, Koszt (ekonomia), Motywacja, Organizacja, Poczucie samoskuteczności, Przywództwo personalistyczne, Przywództwo służebne, Władza, Własność, Wydajność pracy, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zespół (zarządzanie).
Firma
Firma – nazwa, pod którąprzedsiębiorca prowadzi działalność gospodarcząlub zawodową.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Firma · Zobacz więcej »
Ken Blanchard
Ken Blanchard (2011) Ken Blanchard (ur. 6 maja 1939 roku) – amerykański autor wielu książek, głównie z zakresu zarządzania, począwszy od napisanego wspólnie ze Spencerem Johnsonem bestsellera The One Minute Manager (książka sprzedana w ponad 13 milionach egzemplarzy) aż do napisanych wspólnie z Sheldonem Bowlesem książek Raving fans i Gung Ho.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Ken Blanchard · Zobacz więcej »
Koszt (ekonomia)
Koszty – pojęcie księgowe.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Koszt (ekonomia) · Zobacz więcej »
Motywacja
Motywacja (z łac. motivus „ruchomy” od motus „ruch”) – stan gotowości do podjęcia określonego działania, wzbudzony potrzebązespół procesów psychicznych i fizjologicznych, określający podłoże zachowań i ich zmian.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Motywacja · Zobacz więcej »
Organizacja
Organizacja (od gr. organon, łac. organum – wyspecjalizowana część pełniąca jakąś funkcję w całości) – wieloznaczne i interdyscyplinarne pojęcie z zakresu nauk społecznych.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Organizacja · Zobacz więcej »
Poczucie samoskuteczności
Poczucie samoskuteczności (także: poczucie własnej skuteczności, ang. self-efficacy) – poczucie jednostki ludzkiej o posiadaniu zdolności do wykonania określonego działania (zadania) w zmiennych lub nowych warunkach, także pod działaniem stresu.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Poczucie samoskuteczności · Zobacz więcej »
Przywództwo personalistyczne
Przywództwo personalistyczne – termin, który do analizy przywództwa wprowadził polski naukowiec Bronisław Bombała w 1999 roku.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Przywództwo personalistyczne · Zobacz więcej »
Przywództwo służebne
Przywództwo służebne (servant leadership) – filozofia i praktyka przywództwa.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Przywództwo służebne · Zobacz więcej »
Władza
Polsce Władza – możliwość wywierania przez jednostkę bądź grupę rzeczywistego wpływu na istotne okoliczności życia przez ukierunkowywanie własnego postępowania (władza nad sobą– indywidualna) lub postępowania innych osób (władza nad innymi – społeczna).
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Władza · Zobacz więcej »
Własność
Własność (łac. prioprietas) – najszersze, podstawowe prawo rzeczowe, pozwalające właścicielowi korzystać z rzeczy i rozporządzać niąz wyłączeniem innych osób (ius disponendi) (w jego ramach właściciel korzysta z maksimum uprawnień względem rzeczy).
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Własność · Zobacz więcej »
Wydajność pracy
Wydajność pracy, także produktywność pracy – wartość produkcji wytworzonej w danym okresie przez jednego pracującego.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Wydajność pracy · Zobacz więcej »
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi (inaczej zarządzanie personelem, funkcja personalna, human resource management lub managing people in organizations) – zbiorcza nazwa na określenie strategii lub metod kierowania tzw.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Zarządzanie zasobami ludzkimi · Zobacz więcej »
Zespół (zarządzanie)
Zespół, także: kolektyw – w zarządzaniu grupa osób mająca wspólny cel.
Nowy!!: Empowerment (zarządzanie) i Zespół (zarządzanie) · Zobacz więcej »