7 kontakty: Konflikt interpersonalny, Konsensus, Negocjacje, Oportunizm, Rokowania, Ugoda, Współpraca.
Konflikt interpersonalny
Konflikt interpersonalny – zjawisko procesualne złożone z szeregu epizodów.
Nowy!!: Kompromis i Konflikt interpersonalny · Zobacz więcej »
Konsensus
Konsensus, konsens (od łac. consensus, czyli zgoda) – w wąskim rozumieniu synonim pojęcia określającego zgodę powszechnąmiędzy członkami danej społeczności.
Nowy!!: Kompromis i Konsensus · Zobacz więcej »
Negocjacje
Senacie (2014) Negocjacje – dwustronny proces komunikowania się, którego celem jest osiągnięcie porozumienia, gdy przynajmniej jedna strona nie zgadza się z danąopiniąlub z danym rozwiązaniem sytuacji.
Nowy!!: Kompromis i Negocjacje · Zobacz więcej »
Oportunizm
Theodoor Galle - Opportunity Seized Oportunizm (łac. opportunus dosł. (wiatr wiejący) w kierunku portu; przychylny, korzystny, wygodny) – postawa moralna charakteryzująca się rezygnacjąze stałych zasad moralnych lub przekonań dla osiągnięcia doraźnych korzyści, wybieranie zawsze tego, co jest w danej sytuacji korzystne.
Nowy!!: Kompromis i Oportunizm · Zobacz więcej »
Rokowania
Rokowania – dyskusje toczone na wysokim szczeblu, przez przedstawicieli większego grona danych społeczności (lub państw lub narodów) próbujące nie dopuścić do konfliktu zbrojnego lub zakończyć trwający już konflikt między grupami o skrajnie sprzecznych poglądach lub interesach.
Nowy!!: Kompromis i Rokowania · Zobacz więcej »
Ugoda
Ugoda – w hierarchii ma to samo miejsce, co akt administracyjny.
Nowy!!: Kompromis i Ugoda · Zobacz więcej »
Współpraca
Współpraca – zdolność tworzenia więzi i współdziałania z innymi, umiejętność pracy w grupie na rzecz osiągania wspólnych celów, umiejętność zespołowego wykonywania zadań i wspólnego rozwiązywania problemów.
Nowy!!: Kompromis i Współpraca · Zobacz więcej »