Szybszy dostęp niż przeglądarce!
21 kontakty: Afrykańska Karta Praw Człowieka i Ludów, Apatryda, Deklaracja filadelfijska, Dyskryminacja (psychologia społeczna), Dyskryminacja pozytywna, Europejska konwencja praw człowieka, Konwencja o prawach dziecka, Konwencja w sprawie dyskryminacji w zatrudnieniu i wykonywaniu zawodu, Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet, Konwencja w sprawie równego wynagrodzenia, Konwencje genewskie, Międzynarodowa Organizacja Pracy, Międzynarodowe pakty praw człowieka, Organizacja Narodów Zjednoczonych, Płeć, Powszechna deklaracja praw człowieka, Prawo międzynarodowe, Studia BAS, Uchodźca, UNESCO, Wyznanie.
Afrykańska Karta Praw Człowieka i Ludów
Afrykańska Karta Praw Człowieka i Ludów (ang. The African Charter on Human and Peoples' Rights) – uchwalona na konferencji Organizacji Jedności Afrykańskiej w Nairobi 26 czerwca 1981, obowiązuje od 21 października 1986 roku.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Afrykańska Karta Praw Człowieka i Ludów · Zobacz więcej »
Apatryda
Apatryda („pozbawiony ojczyzny”), bezpaństwowiec – osoba, której żadne państwo nie uznaje za swojego obywatela, czyli osoba nieposiadająca żadnego obywatelstwa.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Apatryda · Zobacz więcej »
Deklaracja filadelfijska
Deklaracja filadelfijska – dokument przyjęty 10 maja 1944 podczas 26.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Deklaracja filadelfijska · Zobacz więcej »
Dyskryminacja (psychologia społeczna)
en) uznawany jako postawa dyskryminująca osoby o orientacji homoseksualnej (zob. homofobia) pod pretekstem religijnym (2005) Dyskryminacja (łac. discriminatio – rozróżnianie) – forma marginalizacji (wykluczenia społecznego), objawiająca się poprzez traktowanie danej osoby mniej przychylnie, niż innej w porównywalnej sytuacji ze względu na jakąś cechę, np.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Dyskryminacja (psychologia społeczna) · Zobacz więcej »
Dyskryminacja pozytywna
Dyskryminacja pozytywna (– rozróżniam) – utrzymywanie czasowych lub stałych rozwiązań i środków prawnych mających na celu wyrównanie szans osób i grup dyskryminowanych ze względu na płeć, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną, niepełnosprawność i inne cechy.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Dyskryminacja pozytywna · Zobacz więcej »
Europejska konwencja praw człowieka
Europejska konwencja praw człowieka (pełna nazwa: Konwencja o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności, w skrócie „Konwencja Europejska” lub EKPC) – umowa międzynarodowa z zakresu ochrony praw człowieka zawarta przez państwa członkowskie Rady Europy.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Europejska konwencja praw człowieka · Zobacz więcej »
Konwencja o prawach dziecka
Konwencja o prawach dziecka (ang. Convention on the Rights of the Child) – międzynarodowa konwencja przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne ONZ 20 listopada 1989 r. Jest to dokument obowiązujący we wszystkich państwach świata z wyjątkiem USA – liczba ratyfikacji (listopad 2016) wynosi 196.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Konwencja o prawach dziecka · Zobacz więcej »
Konwencja w sprawie dyskryminacji w zatrudnieniu i wykonywaniu zawodu
Konwencja w sprawie Dyskryminacji w Zatrudnieniu i Wykonywania Zawodu – konwencja nr 111 Międzynarodowej Organizacji Pracy.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Konwencja w sprawie dyskryminacji w zatrudnieniu i wykonywaniu zawodu · Zobacz więcej »
Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet
Państwa nie będące sygnatariuszami Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet (''ang.'' Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, CEDAW) – międzynarodowa konwencja uchwalona rezolucjąnr 34/180 Zgromadzenia Ogólnego ONZ z dnia 18 grudnia 1979 roku, która weszła w życie 3 września 1981 roku.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet · Zobacz więcej »
Konwencja w sprawie równego wynagrodzenia
Konwencja w sprawie Równego Wynagrodzenia (ang. Equal Remuneration Convention) – konwencja nr 100 Międzynarodowej Organizacji Pracy.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Konwencja w sprawie równego wynagrodzenia · Zobacz więcej »
Konwencje genewskie
Oryginał Konwencji Genewskiej Konwencje genewskie – szereg umów z zakresu prawa międzynarodowego i pomocy humanitarnej podpisanych w Genewie w Szwajcarii, będący częściąmiędzynarodowego prawa humanitarnego.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Konwencje genewskie · Zobacz więcej »
Międzynarodowa Organizacja Pracy
Międzynarodowa Organizacja Pracy (ang. International Labour Organization – ILO, fr. Organisation internationale du travail – OIT, hiszp. Organización Internacional del Trabajo – OIT, ros. Международная организация труда МОТ) – agencja afiliowana ONZ zajmująca się problemami pracowniczymi, a szczególnie ograniczaniem pracy dzieci, ochronąpraw pracowników, polepszaniem warunków do pracy i życia, tworzeniem miejsc pracy i szkoleń oraz opracowywaniem międzynarodowych standardów pracy.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Międzynarodowa Organizacja Pracy · Zobacz więcej »
Międzynarodowe pakty praw człowieka
Międzynarodowe pakty praw człowieka – dwie umowy międzynarodowe uchwalone przez Zgromadzenie Ogólne Organizacji Narodów Zjednoczonych 16 grudnia 1966 roku.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Międzynarodowe pakty praw człowieka · Zobacz więcej »
Organizacja Narodów Zjednoczonych
Organizacja Narodów Zjednoczonych, ONZ (Organizacyja Objedinionnych Nacyj;, al-Umam al-Muttahida;, Liánhéguó) – uniwersalna (z wyjątkiem narodów niereprezentowanych) organizacja międzynarodowa, z siedzibąw Nowym Jorku, powstała 24 października 1945 roku w wyniku wejścia w życie podpisanej 26 czerwca 1945 w San Francisco Karty Narodów Zjednoczonych.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Organizacja Narodów Zjednoczonych · Zobacz więcej »
Płeć
Symbole, którymi określa się płeć, najczęściej w odniesieniu do ludzi (po lewej – samica, po prawej – samiec) Płeć – zespół cech budowy o charakterze struktur, funkcji i zachowań pozwalających na sklasyfikowanie organizmów na męskie i żeńskie.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Płeć · Zobacz więcej »
Powszechna deklaracja praw człowieka
Powszechna Deklaracja Praw Człowieka – zbiór praw człowieka i zasad ich stosowania uchwalony przez Zgromadzenie Ogólne ONZ rezolucją217/III A w dniu 10 grudnia 1948 roku w Paryżu.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Powszechna deklaracja praw człowieka · Zobacz więcej »
Prawo międzynarodowe
Hattusilisem III Prawo międzynarodowe (dla odróżnienia od prawa prywatnego międzynarodowego zwane też prawem międzynarodowym publicznym) – jedna z gałęzi prawa, obejmująca zespół norm prawnych regulujących stosunki między państwami, organizacjami międzynarodowymi, a także innymi podmiotami prawa międzynarodowego.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Prawo międzynarodowe · Zobacz więcej »
Studia BAS
„Studia BAS” – polskie czasopismo naukowe otwartego dostępu o charakterze interdyscyplinarnym wydawane przez Biuro Analiz Sejmowych Kancelarii Sejmu (BAS).
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Studia BAS · Zobacz więcej »
Uchodźca
hiszpańskiej wojny domowej pomiędzy 1936 a 1939 rokiem Stalingradu, październik 1942 roku Kangnŭngu, 8 stycznia 1951 roku boeingiem C-17 z Kabulu (2021) Uchodźca (bieżeniec) – osoba, która musiała opuścić teren, na którym mieszkała ze względu na różnego typu prześladowania.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Uchodźca · Zobacz więcej »
UNESCO
UNESCO – organizacja wyspecjalizowana ONZ, której podstawowym celem jest wspieranie współpracy międzynarodowej w dziedzinie kultury, sztuki i nauki, a także wzbudzanie szacunku dla praw człowieka, bez względu na kolor skóry, status społeczny i religię.
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i UNESCO · Zobacz więcej »
Wyznanie
Stadionie Narodowym w Warszawie Wyznanie – określenie grupy religijnej opartej na jednym zestawie prawd wiary („wyznaniu”, „credo”).
Nowy!!: Dyskryminacja (prawo) i Wyznanie · Zobacz więcej »
