Szybszy dostęp niż przeglądarce!
10 kontakty: Klimat organizacyjny, Kolektyw, Kreatywność, Menedżer, Motywowanie, Organizacja, Psychologia, Syndrom grupowego myślenia, Zarządzanie, Zarządzanie konfliktem.
Klimat organizacyjny
Klimat organizacyjny – dominujący typ atmosfery panującej w środowisku organizacyjnym w pewnym przedziale czasowym, na różnych szczeblach i w pionach, odczuwanej i subiektywnie ocenianej przez pracowników, zorientowanej na sprawność i efektywność organizacyjną, będącej jednocześnie pod wpływem wybranych składników kultury organizacyjnej oraz aktualnych uwarunkowań organizacyjnych, a także współzależnąz nimi.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Klimat organizacyjny · Zobacz więcej »
Kolektyw
* grupa osób związanych wspólnym działaniem, zespół.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Kolektyw · Zobacz więcej »
Kreatywność
Kreatywność (postawa twórcza; od „twórczy”) – proces umysłowy pociągający za sobąpowstawanie nowych idei, koncepcji lub nowych skojarzeń, powiązań z istniejącymi już ideami i koncepcjami.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Kreatywność · Zobacz więcej »
Menedżer
Menedżer, także menadżer (ang. manager) – osoba, której podstawowym zadaniem jest realizacja procesu zarządzania – planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie – motywowanie i kontrolowanie.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Menedżer · Zobacz więcej »
Motywowanie
Motywowanie – element zarządzania, który polega na takim wykorzystywaniu mechanizmów motywacji, by zapewniały zaangażowanie pracowników na rzecz sukcesu organizacji, zachęcały do podnoszenia kwalifikacji i dawały satysfakcję z pracy.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Motywowanie · Zobacz więcej »
Organizacja
Organizacja (od gr. organon, łac. organum – wyspecjalizowana część pełniąca jakąś funkcję w całości) – wieloznaczne i interdyscyplinarne pojęcie z zakresu nauk społecznych.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Organizacja · Zobacz więcej »
Psychologia
Psi'' jest symbolem psychologii Psychologia (od psyche „dusza”; logos „słowo, myśl, rozumowanie”) – nauka badająca mechanizmy i prawa rządzące psychikąoraz zachowaniami człowieka.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Psychologia · Zobacz więcej »
Syndrom grupowego myślenia
Syndrom grupowego myślenia (ang. groupthink) – termin w psychologii społecznej oznaczający uleganie ograniczającej sugestii i naciskowi grupy, której jest się członkiem.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Syndrom grupowego myślenia · Zobacz więcej »
Zarządzanie
Zarządzanie – ogólny zakres działań, procesów i decyzji, których zastosowanie w odniesieniu do zasobów, osób, kapitału lub organizacji ma zapewnić warunki do efektywnego ich funkcjonowania prowadzącego do osiągnięcia postawionych celów.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Zarządzanie · Zobacz więcej »
Zarządzanie konfliktem
Zarządzanie konfliktem polega na aktywnym oddziaływaniu na konflikt, a w szczególności na rozpoznaniu sytuacji przedkonfliktowej i konfliktowej, wyborze i stosowaniu właściwej strategii opanowywania konfliktu oraz stymulowania konstruktywnych form współzawodnictwa.
Nowy!!: Kreatywność organizacyjna i Zarządzanie konfliktem · Zobacz więcej »
