Logo
Unionpedia
Komunikacja
pobierz z Google Play
Nowy! Pobierz Unionpedia na urządzeniu z systemem Android™!
Darmowy
Szybszy dostęp niż przeglądarce!
 

Empowerment i Empowerment (zarządzanie)

Skróty: Różnice, Podobieństwa, Jaccard Podobieństwo Współczynnik, Referencje.

Różnica między Empowerment i Empowerment (zarządzanie)

Empowerment vs. Empowerment (zarządzanie)

* Empowerment (nauki społeczne) – proces podniesienia duchowych, politycznych, społecznych i ekonomicznych zdolności jednostek i społeczności. Empowerment (upełnomocnianie lub przydawanie władzy) – proces angażowania pracowników w podejmowanie decyzji dotyczących organizacji i umożliwienie im brania odpowiedzialności za swoje działania, co przekłada się na świadomość kosztów, poczucie przynależności, wzrost wydajności oraz poprawę relacji w zespole dzięki poczuciu, że pracownicy posiadająrealnąwładzę decyzyjną.

Podobieństwa między Empowerment i Empowerment (zarządzanie)

Empowerment i Empowerment (zarządzanie) mają 0 rzeczy wspólne (w Unionpedia).

Powyższa lista odpowiedzi na następujące pytania

Porównanie Empowerment i Empowerment (zarządzanie)

Empowerment posiada 2 relacji, a Empowerment (zarządzanie) ma 13. Co mają wspólnego 0, indeks Jaccard jest 0.00% = 0 / (2 + 13).

Referencje

Ten artykuł pokazuje związek między Empowerment i Empowerment (zarządzanie). Aby uzyskać dostęp do każdego artykułu z którą ekstrahowano informacji, proszę odwiedzić:

Hej! Jesteśmy na Facebooku teraz! »