Pracujemy nad przywróceniem aplikacji Unionpedia w Google Play Store
TowarzyskiPrzybywający
🌟Uprościliśmy nasz projekt, aby ułatwić nawigację!
Instagram Facebook X LinkedIn
Twoja własna Unionpedia z Twoim logo i domeną, od 9,99 USD/miesiąc
Utwórz mój Unionpedia

Development center

Indeks Development center

Development center (nazywany czasami ośrodkiem rozwoju lub centrum rozwoju) to wielowymiarowy proces oceny kompetencji, w którym uczestnicy sąobserwowani i oceniani przez zespół obiektywnych, wyszkolonych sędziów kompetentnych (asesorów).

Spis treści

  1. 4 kontakty: Assessment center, Kompetencja, Ocena 360 stopni, Ocena pracowników.

Assessment center

Assessment center (nazywany czasami ośrodkiem oceny lub centrum oceny) – wielowymiarowy proces oceny kompetencji, w którym uczestnicy sąobserwowani i oceniani przez zespół obiektywnych, wyszkolonych sędziów kompetentnych (asesorów).

Zobaczyć Development center i Assessment center

Kompetencja

Kompetencja – połączenie trzech atrybutów: wiedzy, umiejętności i postawy.

Zobaczyć Development center i Kompetencja

Ocena 360 stopni

Ocena 360 stopni Ocena 360 stopni (system oceny 360 stopni) – metoda oceny pracownika ustalana na podstawie informacji o nim z wielu źródeł, w tym również samooceny.

Zobaczyć Development center i Ocena 360 stopni

Ocena pracowników

Ocena pracowników – podstawowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie pozwalające na monitorowanie i kontrolowanie pracy (m.in. zgodności z przyjętymi standardami, efektywności) osób zatrudnionych w organizacji.

Zobaczyć Development center i Ocena pracowników

Znany jako Centrum rozwoju, Development Centre, Ośrodek rozwoju.